O maiornúmero de vagas para pessoas com deficiência, acompanha a tendência do mercadode trabalho do Estado, que registrou um crescimento no número de admissõesneste ano, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados(Caged), levantados pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho doMinistério da Economia.Mas ototal de admissões de Pessoas com Deficiência de janeiro a maio no mercadoformal cearense, ainda, representa apenas 0,95% do total de contratações emtodo o Estado no período (149.739). As vagas para esse segmento dostrabalhadores dá cumprimento a Lei de Cotas (8.213/91), que em seu artigo 93,estabelece quatro cotas de empregados PCD, cada uma delas correspondendo aotamanho do quadro de funcionários do negócio. Uma empresa que tem de 100 a 200empregados, por exemplo, deve ter, pelo menos, 2% da equipe composta porpessoas com algum tipo de deficiência. Segundo oprefeito Acilon Gonçalves, a tendência do mercado é buscar o equilíbrio entretrabalhadores sem deficiência e os que possuem algum grau de deficiência,eliminando as discriminações, ainda comuns, principalmente com relação aosdeficientes auditivos e visuais. "Mesmo assim, dados nacionais, que não sãodiferentes no Eusébio, constam que o comércio e a indústria são os setores quemais incorporam Pessoas com Deficiência em seus quadros de trabalhadores. Porcoincidência, juntamente com o setor de Serviços, são os dois segmentos quemais empregam em nossa cidade. Eles são demandados para a área administrativa,sobretudo, auxiliar de produção, atendente de telemarketing e operador decaixa. São vagas normalmente presentes no Sine”, detalha.Osinteressados nas vagas devem deixar o currículo na sede do Sine/IDT de Eusébio,que fica na Rua Irmã Ambrosina, S/N – Centro.